武汉锐科光纤激光器技术有限公司工资（光缆熔接普通工人工资武汉锐科光纤激光器股份有限公司对基层员工产线操作工的福利待遇咋样，就目前？)

利益相关。

对普工而言待遇算可以，基本上三班倒，转正之后可以拿到4000到8000（分岗位与绩效）。

企业内部国企氛围浓重，不怎么遵守劳动法，加班基本上五天内有三天需要加，周六周日必来一天，无加班工资，内部有食堂。题主所说的包三餐其实是餐补，每个月打到卡上，一个月是350元？（记不大清），晚上加班有15元的餐饮补贴，第二个月打入卡内，食堂在2020年时发生过炸鸡柳未炸熟的事故，味道也只能说是填饱肚子。

再细说一下其他方面的情况，只是道听途说，不对真实性负责任:

1.某部的部长空降其他部门，把部门普工的薪资都调低了，普工拉横幅抗议，被封锁了消息；

2.部门内部并不是铁饭碗，如果被其余部门投诉多了，或者有小人针对的情况，你会被部长劝退；

3.在激光器测试时曾经发生过事故，光纤被烧断导致普工失明和烧伤，被压了下去；

4.有员工做手术影响身体机能，不能适应工作，被劝退；

5.存在某些年轻人当领导的情况，某些年轻人是另外领导的家属；

6.认识的人跳槽出来工资都翻倍了，一年的时间左右跳槽了约一半；

在技术方面与光博会的其他公司差别不大，只是简单的光器件堆砌，发展空间方面，在黄石新建了一个制造部门，22年部分部门会搬过去，如果是工程师可以去试试混个领导当，关键不是做事是在领导面前有表现机会。

如果是本科学历或者硕士学历，我不推荐你去，在里面很少能够学到东西，半年就能把全部产品吃透，后面大多都是产线维护方面的工作，尤其在某年引入缝合怪的MES系统之后，工作量上升了30%，测试岗位还有工伤的风险。

大专/中专的学历可以去产线混个工段长或者组长来当当，这个工作还是比较轻松的，待遇在武汉也算过得去。如果单纯的想当普通员工，最好混到核心/重点岗位上，这样基本工资和技能补贴的综合收入也略高于武汉的平均水平。

公司的文化是GJ利益高于一切，当然你接触不到那个层面可以换个更资本家的词来理解。

上述只针对普通部门，军工岗位不了解。