呼和浩特本地招聘（呼市普通工人招聘呼和浩特两场招聘会提供岗位9580个 薪资普涨10%)

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用人单位打出招牌

3月2日，呼和浩特人力资源市场2018春季招聘大会刚刚结束，3月3~4日由呼和浩特市人才服务中心主办的“春风送暖”大型春季招聘会又在内蒙古国际会展中心举办。如此密集的两场招聘会共提供岗位9580个，吸引了3万多人进场求职。记者在采访中发现，与往年不同的是，随着最低工资标准提升，今年一线普通工人月薪普涨10%，最低3000元，最高上万元。

【现场】

自助查询机上投简历

3月2日上午，呼和浩特人力资源市场二楼至四楼人头攒动，巨大的LED屏吸引了求职者的眼球，各家单位的招聘信息在屏幕上不间断滚动着，招聘单位、职位名称、招聘岗位等信息一目了然。不仅如此，大厅内还设置了自助查询服务区，求职者可以通过平台填写求职登记表，查阅招聘会、岗位信息，甚至可以投递简历。

“查询到自己想要报的岗位和招聘单位后，直接填写简历投递，除了高效、精准对接，还非常方便。”34岁的李菲菲在自助查询机上尝试投递简历后说。李菲菲从事了近5年的销售工作和管理，想找一份运营总监的岗位。她告诉记者，过去求职需要挨个逛展位，整个招聘会下来身心俱疲，现在通过自助查询机很快就能在网上找到与自己想法匹配的工作岗位。

呼和浩特人力资源市场直属的呼和浩特市职业介绍中心副主任仝继东在接受记者采访时表示，除了在求职者就业方面采用“线上+线下”服务模式，招聘单位也搭乘上“互联网+”的快车，不少参展企业都通过内蒙古现场招聘云服务平台来注册报名，实现了劳动者和用工单位有效对接。

【调查】

月嫂工资过万

“根据用人单位提供的信息汇总，本期招聘会提供岗位3883个，市场营销占第一位，需求岗位722个，其次是普通工人和生产、运营岗位。从历届招聘会来看，今年普通工人月薪看涨，涨幅10%左右。”3月2日，记者在呼和浩特人力资源市场采访时，仝继东告诉记者，普通工人岗位月薪大多在3000元以上，而技术类岗位已达到4500~6000元的月薪标准。

3月3日，记者从内蒙古国际会展中心举行的招聘会上采访了解到，当日共有600家用人单位招贤纳士，提供各类就业岗位5697个，其中，家政、送水工、保姆、司机、传菜员等岗位的起薪均为3000元，部分月嫂工资达到万元以上，电解工、铸造工、检修工、缝纫工等技术工种的月薪都在6000元左右。

此外，随着近两年人们对健康的追求，健身场馆瑜伽老师、芭蕾舞老师等师资力量紧缺，普通的舞蹈老师月薪在6000元以上，最高能拿到1.2万元；私人教练的起薪为5000元，月薪最高达2万元。

【措施】

多数用人单位打出福利牌

记者在采访中发现，在连续3天的春季招聘会上，各家用人单位不仅薪资水涨船高，福利更是花样繁多。除了本土的伊利、中环光伏、赛宝伦科技、准格尔黄河大峡谷旅游等企业外，还有来自北京、上海、深圳等地的企业也来现场纳才。五险一金、带薪年假几乎成为这些企业的“标配”。很多企业还包食宿，提供节日、生日、婚丧福利以及交通补贴、电话补贴。还有不少企业提供丰厚的年终奖和年度旅游，吸引人才。

“总体上感觉今年的工作比往年好找，除了薪资，福利待遇也很吸引人。”来找工作的大学生王佳告诉记者，去年他大学刚毕业，还没有什么社会实践经验，所以更看重工作岗位是否有发展前景。

【关注】

电商行业人才紧缺

与往年一样，今年呼和浩特市不少企业开春又一次遭遇用工荒。但是，这次用工荒与过去劳动密集型产业用工荒不同，今年“荒”的是各类电商人才，例如，电商美工、电子商务专员、网络工程师、自媒体运营专员、主播等互联网新兴职业，这些岗位成为招聘会上最热门的岗位。

记者在采访中发现，除了美团点评网、腾讯微盟、今日头条等新兴的互联网企业求贤若渴，不少传统企业也加入了“抢人大战”。“我们这里招聘阿里运营兼美工。我们企业从去年开始接触电商，运营一年来效益还不错，年收入达到600万元以上。但是本土电商人才稀缺，很难招到合适的人才，到目前收到的简历寥寥无几。”在3月3日的招聘会现场，内蒙古锦舞服装有限公司一位姓李的工作人员告诉记者，年后电商工人纷纷离职或者跳槽去北上广发展了，本土又很难招到新的人才，以至于很多工作无法正常开展。

记者在采访中发现，随着互联网的快速发展，不少传统企业纷纷布局，满怀信心向互联网转型，但是人才紧缺成为发展的瓶颈。

【亮点】

人力资源专员成香饽饽

“人力资源是帮优秀的人找到更适合的职位，也就是网络高级人才挖掘高端人才。”这是2017年的热播剧《猎场》中的一句经典台词。记者在采访中发现，随着电视剧的热播，人力资源这个行业逐渐被大众所熟知，在招聘会现场更是成为不少大学生争相竞争的岗位。

“我也是看了电视剧《猎场》之后才了解到人力资源，也很想进入这个行业试一试。”从内蒙古财经大学信息管理专业毕业的小邱告诉记者，她虽然主修的不是人力资源专业，但是很喜欢这个行业，目前已经向几家意向的公司投递了简历。

记者在现场看到，不少公司都在招聘人力资源专员，例如，顺丰速运打出了“我们不谈理想只谈钱”的牌子。顺丰速运的一位工作人员告诉记者，人力资源专员主要是协助上级掌握人力资源状况，管理劳动合同，办理用工、退工手续以及员工工资和考勤结算等工作，已经有不少大学生前来他们公司应聘。

承办此次招聘会的内蒙古天宇人力资源开发集团也加入了招聘的阵营，展台前围着不少求职者，除了各高校的毕业生，还有已经在职的或是想跳槽的上班族。该集团人事部主管郝亚敏告诉记者：“人力资源工作其实并没有电视剧中演得那么神秘，人力资源并不单单是招聘，还会有很多活动，所以我们要求招聘的专员必须具备一定的活动策划能力。”

【政策】

促进大学生就业

“高校毕业生可以申请一次性求职补贴。”在3月3日招聘会现场的政策咨询服务台前，呼和浩特市人才服务中心的工作人员在向前来咨询的大学生解释说，求职补贴仅限于呼和浩特市职业学院毕业年度内的毕业生，且有就业意愿并积极求职的城乡居民最低生活保障家庭、高校残疾毕业生以及获得国家助学贷款的毕业生均可申请。

这位工作人员在接受记者采访时表示，为促进大学生就业，制定了很多针对大学生创业、就业的政策，例如，高校毕业生创业培训、高校毕业生“三支一扶”计划政策、面向中小企业和非公有制企业储备高校毕业生政策等。其中，储备高校毕业生政策是引导大学生到基层就业，鼓励中小企业和非公有制企业提供就业岗位接收高校毕业生，旨在培养造就一批具有一定专业技术知识，经过实践锻炼的管理、研发和生产技能人才，为全区各项事业发展储备人才。今年自治区下达人才储备计划任务数为1000人，主要针对自治区生源全日制普通高校专科以上应届毕业生以及毕业3年内未就业的高校毕业生。高校毕业生参加人才储备，享有与所在储备单位同类人员同等工资保险福利待遇，享受政府提供的免费体检，每人每月还有不低于700元的生活补贴。

【花絮】

缘分墙跻身招聘会

“我能把自己的信息也贴上去吗？”“这个怎么报名？”……在3月3日的招聘会现场，“世纪佳缘缘分墙”成为一道别样风景，不少单身男女围在缘分墙前询问工作人员。

“现在找对象真得很难，我身边几乎都是女孩子，接触的男生也很少，所以想从这里看看，能否找到中意的另一半。”呼和浩特市的杨瑞琴告诉记者，她刚刚应聘了一家互联网企业，如果能找个对象，爱情和事业就双丰收了。

世纪佳缘的负责人闫志军在接受记者采访时表示，之所以把这面缘分墙设置到招聘会现场，主要是考虑到招聘会上人流量大，加上呼和浩特目前在线注册的单身男女有16万人。希望能够有更多的单身人士借助招聘会成功脱单。（稿源：正北方网融媒体）