哈尔滨银行股份有限公司招聘（哈尔滨招聘普通工人哈尔滨银行2022校园招聘哈尔滨市自媒体商会2021-10-23 10:46哈尔滨市自媒体商会2021-10-23 10:46)
哈尔滨银行2022校园招聘计划体系完整、层次丰富、覆盖面广，既有总行项目，又有分行项目。总行项目包括：职业经理人培养计划及金融科技工程师项目；分行项目包括：分行管理培训生项目及分行专业精英项目。更多详细信息请扫描下方二维码，参加“哈尔滨银行校园招聘空中宣讲会”，向我们投来你的简历，静待好事发生吧！
非常感谢大家对哈尔滨银行的关注！就大家求职中关心的事项，我们准备了常见问题解答（Q&A），若未能得到满意答案，欢迎发送邮件至hrbrecruit@hrbb.com.cn进行询问。
Q1.如何进行简历投递？需要注意什么？
A：本次招聘全部采取网申的简历收取方式，请同学们根据需要进行网申，在线投递简历，（网申地址：https://wisehr.hrbb.com.cn/pages/jobs/index.html）请一定在规定时间内完成投递，并保证简历内容真实准确完整。
Q2.可以申请多个职位吗？非应届生可以报名吗？
A：每位同学投递简历时只可选择一个意向岗位，选定之后不可修改，请慎重选择。本次招募对象是2022年应届毕业生，但2021年毕业的往届生（未签署三方协议）也可投递，其他非应届毕业生建议通过官网留意我行相关社会招聘职位。
Q3.何时可以收到笔面试通知？
A：如通过简历筛选，我行将通过Email、短信等方式发出通知，请同学们注意查收邮件，并保持手机联络通畅，预计11月中旬发出笔面试通知。
Q4.笔面试什么形式？地点在哪里？
A：笔面试测评将以线上与线下相结合的方式进行，地点暂定为求职者投递岗位的工作所在地，具体安排以短信或电话通知为准，请同学们保持通讯畅通。
Q5.如果错过笔面试，还有补考机会吗？
A：收到笔面试通知后，请您尽量合理规划按时参与，如未能参加，将错过本次机会，后续可关注我行春季校园招聘。
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关于个人培养及发展
Q6.员工的发展路径是怎么样的？
A：我行强调“干事、干净”的用人文化，为员工提供公平、公正的成长环境，通过“双通道”晋升机制为员工发展保驾护航，具体包括：专业序列晋升通道，即某一业务领域技术专家；管理晋升通道，即各层级管理者等。
Q7.入职后会有调动或者轮岗机会吗？
A：为不断加强人才队伍建设，优化人才结构，促进均衡发展，我行特别注重各单位人员交流和复合型人才培养，强调“重基层、重一线、重实干”的用人导向，通过挂职锻炼、总分交流、派驻借调等方式，为员工提供多岗位交流锻炼机会，只要有意愿、有能力，就有机会获得多岗位工作机会及更好职业成长。
Q8.员工会得到什么样的培训提升平台？
A：我行坚持“培训是最好的福利”，一直致力于打通员工学习与发展路径并提供专业支持，根据发展需要，目前已系统搭建“启航、导航、护航、巡航、远航、续航、领航”为一体的“航行系列”培训体系，持续打造精品培训项目。同时，为更好满足员工职业发展需要，我行鼓励员工利用业余时间积极考取相关专业领域资格证书，并给予一定的费用报销。
Q9.员工的薪酬待遇如何？
A：我行一直保持和优化既有外部竞争力又有内部特色的薪酬激励体系，员工的薪酬主要包括基本工资、绩效薪金和津补贴，并享有专属绩效薪酬机制。我行为员工依法缴纳五险二金，提供交通补助、住房补助、热费补助、免费工作日自助午餐及节日福利等。此外，我行还将为在哈尔滨工作、符合政策的人员发放安家费及生活补贴。“对9城区内企业新引进并落户的毕业5年内全日制硕士毕业生,每人每月发放生活补贴2000元,每人发放一次性安家费3万元；对在9城区内企业新就业并落户的毕业5年内全日制普通高校本科毕业生，每人每月发放生活补贴1500元。生活补贴连续发放3年。”详见《哈尔滨市人民政府印发关于鼓励来哈就业创业落户的若干政策的通知》（哈政规〔2020〕11号）。
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Q10.被录用后何时入职？是否可以提前实习？实习开始时间及期限？
A：校招新员工一般在每年的7月中旬报到，参加统一入职培训。在双方签订就业协议的前提下，可根据工作需要，按照自愿原则，提前到岗实习。实习应连续，一般不少于1个月，不超过6个月，并签订实习协议；提前毕业人员经协商一致，可办理入职手续到岗工作，后续统一参加入职培训。
Q11.被录用后需要什么资料或手续？
A：新员工入职时需提供本人身份证原件、毕业证书原件、学位证书原件、就业协议书，户口迁移证、档案、党团关系介绍信（如需转移）等材料，届时我行会发出书面通知。
Q12.工作休息和作息时间是怎样的？
A：我行员工一般实行标准工时制，工作时间每日八小时，每周四十小时，总行及分行的工作时间略有差别，具体以劳动合同约定及各单位执行情况为准。
Q13.新入职人员签订劳动合同年限？
A：新入职人员签订五年期劳动合同，包含6个月试用期。试用期期间，员工基本工资按转正后基本工资的90%发放，绩效薪金按绩效考核结果发放，其他福利待遇不变。
来源：哈尔滨银行
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