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退休金是每个人在退休以后的日常生活保障，也是我国社会保障重要的组成部分。

无论是在机关单位还是各大企业，都会按照相应的比例给自己的员工缴纳一定的养老金。

据最新的数据显示，在我国所有的退休人员中，大多数人领到的退休金是在2500到3000元左右，超过3000元的占据非常小的部分。

按照百分比来算的话，退休金在每个月5000元以上的仅仅占据了百分之5左右。

那么看到这样的数据时，很多人便好奇了，全国退休老人有几个人能够领到5000元的养老金呢？

为何5000元以上养老金的占比如此低？背后的原因是什么呢？

背后的原因

我国目前的经济水平一直是在持续的上升，人民生活的幸福感指数也是一年比一年高，给老百姓缴纳的养老金比例也在持续上升。

在这样的情况下，为何退休金超过5000元的人这么少呢？让我们来看看以下几点原因。

退休后能够领到多少养老金其实是和社保的制度有着很大的关系，我国养老金的发放是根据缴纳比例进行计算的。

每个人每个月的工资不同，缴纳养老金的比例也不同。

不同地方养老金制度也是不同的，对个人要求缴纳的金额有着严格的控制。

因此在这种情况下，只有少数人才可以领到如此高的退休金。

可以举个例子，像北京上海深圳广州这些特大城市，养老制度是非常完善的，并且会根据现实情况做出相应的调整。

这就给按时缴纳养老保险的人提供了极大的便利，也能让他们在退休后享受比较高的退休金。

反而再看比较小的城市或者比较偏远的地方。

由于政策的落后和缺乏灵活的制度调整，这就从根本上限制了部分人享受到更高水平的养老金。

并不是所有的城市都像北上广深这些一线大城市一样，他们有着最为完善的社会保障制度，也有着全国最高的经济发展水平。

从哲学观点来看，经济基础决定上层建筑，养老金的多少也和当地的经济发展水平有着密切的联系。

可以查阅相关的资料或者书籍发现，一线城市的养老金普遍比其他城市高出很多，这是由经济水平和物价水平决定的。

相反再看三四线城市经济发展水平较为落后，物价较低，这也就造成了退休金能够超过5000元的少之又少。

另外城乡之间也是存在着一定的差异，城市和县城或者县城和镇相比，养老金的缴纳标准是不在一个层次的。

拿到5000元养老金的都是谁

1、事业单位和党政机关

事业单位和党政机关是政府最为重要的部门，各项福利待遇非常的丰厚，往往缴纳养老金的比例也是最高的。

公务人员在单位进行工作的时候，政府会特别注重养老保险的缴纳比例，会比其他单位高出很多。

一般情况下单位会给自己缴纳百分之60，自己缴纳剩下的百分之40，还会随着工作年龄和职位的上升，不断地提高养老金缴纳比例。

因此在这样的情况下，此类人群在退休后领到5000元以上的退休金的可能性更大点。

从这里也能够折射出为何当今越来越多的年轻人挤破头考公考编。

不单单是为了追求工作的稳定性，而且也期望在退休后有着高水平的退休保障。

2、国家企业

国家企业简称国企，在我国的经济建设中发挥着重要的作用，故而内部的员工给出的福利待遇也是相当的丰厚。

特别是像国企的中层领导和高层领导，企业为其缴纳的养老金比例非常高，也给出了十分丰厚的福利待遇。

根据最新数据显示，一线城市国企的普通员工退休金已经达到了4300元左右，部分高层领导能够领到7000左右的养老金。

由此可以看出凡是属于国家和政府性质的单位，养老金是非常的高，这也正是和其他单位拉开差距的重要原因。

如今的大学毕业生也在毕业之后纷纷报考国企或者事业编类的工作，出现了1000个人争1个岗位的现象。

这或许就是内部的福利待遇和退休后能够边领丰厚的退休金边周游全国带来的吸引力和动力。

3、私人企业和民营企业

相比于前两种性质的单位，私人企业和民营企业就没有那么好的政策和福利待遇了。

众所周知，私企和民企的薪资普遍较高，福利待遇也非常丰厚，但是养老金的缴纳比例较低。

对于一般的员工来说，退休金往往是在2000元左右。

如何提高养老金水平

1、制度和政策整改

制度和政策的整改当然是需要政府去进行的，为了提高人民群众的养老金水平，需要政府去做出以下这三种方法。

第一点是对于企业单位，可以给予相关的财政补贴和投资项目以及调整税收比例，以此能够激励企业提高员工的养老金缴纳标准。

第二点就是全员覆盖性，在养老金的服务对象方面，要不断加大覆盖范围，确保每位老人都能够领到养老金，真正实现老有所依。

一个城市的各个区各个街道应当加大宣传力度，不断改革和完善养老政策。

第三点就是多样性，持续增加缴纳养老金的渠道，为人民群众给予更多的便利和机会。

可以通过网络等相关渠道进行缴纳，不仅给百姓带来了方便，也使整个缴纳过程更加透明化。

2、主动关注

俗话说别人把饭喂到了你的嘴边，你自己不想吃就永远没有办法。

因此个人的主观能动性是非常重要的一方面，自己要多多关注养老金的政策制度调整。

根据自身的情况来提高养老金的缴纳比例，这样才才能使自己的退休生活有所保障。

3、增强自身的意识性

自身意识能够决定一个人最后达到什么样的高度，共同意识能够推动整个社会乃至国家的发展。

我国居民应该增强自身的养老意识，做好防患于未然，积极参加养老金的缴纳。

这不单单是为自己以后的退休生活做准备，更是为整个家庭做出一个隐形保障。

建议大家家里有老人的子女可以加强宣传力度，提高老人对养老保险的重视程度。

比如可以通过一些宣传片或者图片以及案例等形式，营造一个氛围感好的环境。

没有养老金人群

在我们国家，还是会存在一些底层群众对于养老金这种制度不了解的。

此类人群主要的收入是来源于种庄稼得来的，可想而知一年的收入非常少，基本上只能维持日常的生计。

因此这类人群在步入老年后，就失去了稳定的来源。

不过随着我国经济的发展，部分地区已经出台了相关的养老政策，没有工作或者失去劳动力的人群可以获得养老金。

然而并不能雨露均沾，覆盖到所有的地区也是不现实的。

相反对于这种情况国家也相出了相应的办法，其中最具代表性的便是独生子女申领补助金。

这项政策出台以后，对于家里只有一个女儿或者只有一个儿子的可谓是雪中送炭，解决了他们的燃眉之急。

在这个拥有14亿人口的大国里，养老问题会变得更加复杂，特别在当今生育率降低的情况下。

如今种种难题摆在了我们年轻一代的面前，在当今这样的大环境下，除了国家需要出力进行调控以外，每个人也需要献出自己的一份力量。

无论是社会层面，还是家庭层面，都和养老政策的调整息息相关。

国家财政部门表示，我国养老金已经从05年到23年这18年的时间实现了18次的上涨，每年都会根据发展状况来回调整。

在此要提醒青年和中年一代，养老金对我们退休以后的生活有着非常大的影响，从一定程度上决定着我们退休后的生活水平。

因此从现在开始，要多加注意自己所在城市的养老政策和制度。当出现任何变化的时候，自己也要适当的调整相应的缴纳比例。

结语

综上所述，我国的养老政策和制度即使存在着一些不足，但是政府和社会也在积极的采取各个方面措施。

作为社会的成员，也要发挥自身的力量，积极的帮助社会宣传。

除此之外个人也要有防患于未然的意识，养老金并不是万能答案，能够解决所有问题。

个人也要积极的规划退休后的生活，要有明确的存钱意识，独到的经济眼光。

假如我们现在不加节制的挥霍钱财和身体，到最后步入老年受苦的终究是自己。

自己晚年生活质量的高低是自己决定的。

在工作期间不断的提高自身素质和财富积累，确保进入老年生活以后能够避免不好的事情发生，创造更多美好的事物。